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企業(yè)價(jià)值觀——企業(yè)以員工為本 員工與企業(yè)共榮
員工是企業(yè)生存發(fā)展的主體,是企業(yè)賴(lài)以存在的根本。尊重人,關(guān)心人,激發(fā)人的熱情和積極性,滿足員工的合理需求,是企業(yè)具有生機(jī)與活力的源泉。
企業(yè)要牢固樹(shù)立以人為本思想,用明確的目標(biāo)鼓舞人,用宏偉的事業(yè)凝聚人,用科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)人,用優(yōu)美的環(huán)境培育人。要努力開(kāi)發(fā)人力資源,激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神。
企業(yè)是員工生存的家園,施展才能的沃土,報(bào)效祖國(guó)和家庭的載體。公司振興,為我們帶來(lái)光榮;公司衰退,給我們帶來(lái)恥辱。榮辱與共,風(fēng)雨同舟,維系著員工與企業(yè)的共同命運(yùn),將員工價(jià)值與企業(yè)蓬勃發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一在一起。
企業(yè)精神——?jiǎng)?chuàng)新 誠(chéng)信 務(wù)實(shí)
企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)生命力的表現(xiàn)和特征,是企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力。
“創(chuàng)新”是企業(yè)保持生機(jī)和活力的源泉;“誠(chéng)信”是法律和道德的要求,是相互合作的基礎(chǔ);“務(wù)實(shí)”需要我們一切從實(shí)際出發(fā),立足當(dāng)前,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),共圖發(fā)展大業(yè);需要我們以高水平的服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì),努力提高社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
“創(chuàng)新”反映出企業(yè)的能力,“誠(chéng)信”反映出企業(yè)的道德,“務(wù)實(shí)”反映出企業(yè)的作風(fēng),反映出企業(yè)的特點(diǎn)。
人才理念
唯才是用,唯德重用;
有德有才,破格重用;
有德無(wú)才,培訓(xùn)任用;
有才無(wú)德,限制錄用;
無(wú)德無(wú)才,堅(jiān)決不用;
人人是人才,賽馬不相馬。
用人之長(zhǎng),容人之短。
效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。
市場(chǎng)如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手。
不識(shí)人才是失職,浪費(fèi)人才是瀆職,人盡其才是天職。
企業(yè)即人:成也在人,敗也在人。
用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關(guān)鍵人才,吸引急需人才,儲(chǔ)備未來(lái)人才。
賢者上,能者中,立者下,智者側(cè),庸者退
人才是利潤(rùn)高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)終是的人贏家。
尊重人的品德,重視人的智慧,承認(rèn)人的價(jià)值,珍惜人的感情,維護(hù)人的尊嚴(yán),提高人的素質(zhì)。
尊重人才真心真意,服務(wù)人才全心全意.培養(yǎng)人才一心一意,使用人才誠(chéng)心誠(chéng)意。
一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。
選人要正,用人要公,育人要勤,管理要嚴(yán)。